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Strategy Culture Coaching

SPARKK ist eine Strategie-, Kultur- und Organisationsberatung. Wir begleiten Menschen und Organisationen in ihren Veränderungsvorhaben.

Mit maßgeschneiderten Ansätzen für die Weiterentwicklung Ihrer Führungs- und Organisationskultur, machen wir Wandel erlebbar.

Unsere Überzeugung: Erfolgreiche Transformationen entstehen nicht nur durch Pläne, sondern durch die Begeisterung und Mitwirkung aller Beteiligten.

Ganz gleich, ob es darum geht, eine neue Strategie zu entwickeln, eine moderne Führungskultur zu etablieren oder Ihre Teams fit für die digitale Zukunft zu machen – wir begleiten Sie in jeder Phase Ihres Vorhabens. Psychologisch fundiert, kreativ und praxisnah. Mit uns wird Veränderung zum Erlebnis.

Unsere Beratungs-, Workshop-, Trainings- und Coaching-Formate bieten Raum für Mitgestaltung, ermutigen zu Eigenverantwortung und schaffen ein tieferes Verständnis für die Notwendigkeit der Weiterentwicklung. Durch unseren Ansatz können wir die Akzeptanz und Attraktivität für „das Neue“ messbar erhöhen.

Sozialisiert in einem kreativen und unternehmerischen Umfeld haben wir digitale Formen der Zusammenarbeit, innovative Managementansätze und Führung auf Augenhöhe gelebt, lange bevor sie zu Buzzwords wurden.

Unsere Methodik vereint systemisches Coaching, kreative Workshop-Formate und digitale Tools zu einem integrierten Ansatz.

Wir sind zertifizierte Business Coaches (DGSF), fortgebildet in Kommunikationspsychologie, Konfliktforschung, Organisationsentwicklung und Familientherapie.

Interesse, bei uns zu arbeiten?
Schreib uns auf
jobs@SPARKK.de

„Ich habe erlebt, wie gut systemische Veränderungsbegleitung für den FC Bayern München funktioniert. Die von SPARKK durchgeführten Workshops und Coachings haben unsere Mitarbeiter und mich zu Mitgestaltenden gemacht und so Begeisterung und Motivation entfacht. Diese tiefe Akzeptanz für Veränderung und Weiterentwicklung werden wir in den nächsten Jahren brauchen, um weiter zukunftsfähig zu sein.“

Oliver Kahn, Ehemaliger Vorstandsvorsitzender
FC Bayern München AG

„Bei Eppendorf denken wir die Umsetzung unserer Strategien direkt mit - denn wir wissen, dass eine lebendige Unternehmenskultur der Motor jeder Strategie ist. Nikolaus und sein Team unterstützen uns dabei mit Workshops, Trainings und Coachings. Sie befähigen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu mehr Eigenverantwortung, konstruktiver Kommunikation und proaktiver Rollenklärung - mit dem Ergebnis steigender Motivation und Effektivität bei allen Beteiligten.“

Axel Jaeger, Mitglied des Vorstands und CFO
Eppendorf SE

„Gerade in unserem sehr heterogenen Unternehmen sind eine gemeinsame Vision und verbindende Ziele ebenso wichtig wie anspruchsvoll. SPARKK bzw. Timo haben uns in zentralen Veranstaltungen dabei unterstützt, unseren Führungskräften wichtige Impulse dafür zu geben. Professionell und einfühlsam haben sie bewiesen, dass dies auch in virtuellen Formaten möglich ist.“

Werner Albrecht, Ehemaliger Geschäftsführer Personal
Stadtwerke München GmbH

„Unser Ziel bei Brainlab ist es, die Fähigkeit unserer Führungskräfte zu eigenverantwortlichem Handeln und konstruktivem Feedback zu stärken. Seit der Einführung der von SPARKK konzipierten Trainingsprogramme stellen wir fest, dass uns dies immer besser gelingt. Wir freuen uns, mit Timo Kuroschinski und seinem Team einen langfristigen Partner an unserer Seite zu haben, der uns bei der Umsetzung unserer ambitionierten Vorhaben unterstützt.“

Richard Yoder, HR Director
Brainlab AG

Say hello.

SPARKK GmbH

Ringseisstraße 10a
80337 München

Florian Klaass unterstützt Marken, Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, sich auf ihre Kernstärken zu konzentrieren. Mit einem tiefen Verständnis für systemische Zusammenhänge begleitet er Organisationen und Führungskräfte dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und komplexe Themen in klare, zielorientierte Formate zu überführen.

Als erfahrene Führungskraft mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Markenstrategie kennt er die (oft widersprüchlichen) Prioritäten, Zwänge, Dynamiken und politischen Prozesse der Unternehmenswelt. Während seiner 15-jährigen Tätigkeit bei Red Bull war Florian eine zentrale Figur im Markenaufbau und ein leitendes Mitglied des globalen Marketingboards. Er trug maßgeblich zum weltweiten Erfolg der Marke und zur Exzellenz im Konsumentenmarketing bei. In seiner Führungsrolle prägte er Branchenstandards, förderte Karrieren und inspirierte Talente auf allen fünf Kontinenten.

Neben seiner Tätigkeit als Executive- und Team-Coach ist er Mitglied des Advisory Boards und Vorsitzender des European CMO Council bei The Conference Board, einer globalen Denkfabrik und Organisation für Wirtschaftseinblicke.

Bei SPARKK arbeitet Florian Klaass als zertifizierter systemischer Business-Coach, erfahrener Workshop-Moderator und Teamentwickler.